ASESORIA

  • Fiscal
  • Contable
  • Laboral

Inicio:

  • Comunicación apertura del Centro de Trabajo al departamento de Trabajo.
  • Inscripción de empresas ante la TGSS.
  • Habilitación del Libro de Visitas ante la Inspección de Trabajo.
  • Correcto encuadramiento de los socios, administradores y altos directivos de sociedades mercantiles , en el Régimen de la seguridad Social.
  • Altas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
  • Asesoramiento y confección de los contratos de trabajo.

Gestión Laboral:

  • Cálculo y confección de las hojas de salario
  • Tramitación telemática de los seguros sociales
  • Certificados de retenciones del IRPF
  • Confección de las declaraciones periódicas de retenciones.
  • Altas bajas y variaciones de datos ante la TGSS
  • Altas y bajas médicas
  • Extinción de contratos, cartas de despido y sanciones
  • Expedienntes de regulación de empleo
  • Negociación y modificacion de las condiciones de trabajo
  • Régimen de Artistas.

Trámites ante la Seguridad Social e SPEE

  • Incapacidades permanentes
  • Jubilación y prejubilación, Jubilación parcial y anticipada
  • Expatriados
  • Pensiones no contributivas
  • Desempleo, capitalización
  • Maternidad paternidad
  • Convenios Especiales
  • Comunicación de trabajadores desplazados

Derecho administrativo y procesal laboral

  • Conflictos colectivos
  • Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Recursos ante la Administración
  • Procedimientos administrativos y Contencioso admnistrativo en materia laboral y de Seguridad Social
  • Representación y negociación ante los servicios de Conciliación y arbitraje
  • Representación legal y procesal ante los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia.

Auditorias y “Due dilligence”

Analizando los riesgos en materia laboral y de Seguridad Social. Dirigidas en particular a operaciones mercantiles de compraventa de sociedades.

Back to top